Chương 4 đào tạo và phát triển nhân sự

Ph
Ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â
n
n

s
s
ự
ự
z
thờng đợc biểu hiện thông qua thăng tiến, đề
bạt ngời dới quyền vo các chức vụ công tác
cao hơn
z
hoặc giao cho nhân viên lm những công việc có
yêu cầu cao hơn, quan trọng hơn
z
phát triển nhân sự không chỉ nhằm có đợc một
nguồn nhân lực đảm bảo về chất lợng, số lợng
m còn l một hình thức đãi ngộ nhân sự thông
qua việc lm
z
hớng đến công việc tơng lai
M
M
ố
ố
i
i

quan
quan

h
h
ệ
ệ

gi
gi
ữ
ữ
a
a

đ
đ
o t
o t
ạ
ạ
o v
o v



ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â
n
n

s
s
ự
ự
z
đều có mục đích giúp ngời lao động tiếp thu các
kiến thức, học các kỹ năng mới v thay đổi các
quan điểm hay hnh vi
z
đều sử dụng những phơng pháp tơng tự nhằm
tác động lên quá trình học tập
z
đo tạo nhân sự l nền tảng để phát triển nhân
sự
Vai
Vai

tr
tr
ò
ò

c
c
ủ
ủ
a
a

đ
đ
o t
o t
ạ
ạ
o v
o v



ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â
n
n

s
s
ự
ự
z
Đối với ngời lao động
z
Đối với doanh nghiệp
z
Đối với xã hội
Vai
Vai

tr
tr
ò
ò

đ
đ
ố
ố
i
i

v
v
ớ
ớ
i
i

ng
ng


ời
ời

lao
lao

đ
đ
ộ
ộ
ng
ng
z
Giúp thực hiện công việc tốt hơn
+ Với

nhân

viên mới
+ Với

nhân

viên đang

lm việc

tại doanh

nghiệp
z
Góp phần thoả mãn nhu cầu thnh đạt của
ngời lao động
Vai
Vai

tr
tr
ò
ò

đ
đ
ố
ố
i
i

v
v
ớ
ớ
i
i

doanh
doanh

nghi
nghi
ệ
ệ
p
p
z
Góp phần thực hiện mục tiêu chung của doanh
nghiệp
z
Tạo ra sự chủ động thích ứng với các biến động
v nhu cầu tơng lai của doanh nghiệp
z
Lm tăng sự ổn định v năng động của tổ chức
doanh nghiệp
z
Giúp tăng sự thnh công trong kinh doanh
Đây l

loại đầu

t

siêu

lợi

nhuận
Vai
Vai

tr
tr
ò
ò

đ
đ
ố
ố
i
i

v
v
ớ
ớ
i
i

x
x
ã
ã

h
h
ộ
ộ
i
i
z
L cơ sở để xã hội có đợc nguồn lực con ngời
có chất lợng cao
z
Góp phần tạo ra công dân tốt cho xã hội
z
Thúc đẩy sự phát triển v hợp tác trong xã hội
C
C
á
á
c
c
h
h
ì
ì
nh
nh

th
th
ứ
ứ
c
c

đ
đ
o t
o t
ạ
ạ
o v
o v



ph
ph
á
á
t
t
tri
tri
ể
ể
n
n

nh
nh
â
â
n
n

s
s
ự
ự
z
Theo đối tợng
z
Theo địa điểm
z
Theo cách thức tổ chức
C
C
á
á
c
c
h
h
ì
ì
nh
nh

th
th
ứ
ứ
c
c

Đ
Đ
T & PTNS
T & PTNS
theo
theo

đ
đ
ố
ố
i
i

t
t
ợ
ợ
ng
ng
z
Đo tạo v phát triển nhân viên
z
Đo tạo v phát triển nh quản trị
C
C
á
á
c
c
h
h
ì
ì
nh
nh

th
th
ứ
ứ
c
c

Đ
Đ
T & PTNS
T & PTNS
theo
theo

đ
đ
ịa
ịa

đ
đ
i
i
ể
ể
m
m
z
ĐT & PTNS tại doanh nghiệp:
+ đo tạo lần

đầu
+ đo tạo trong

quá

trình

lm việc
z
ĐT & PTNS bên ngoi doanh nghiệp
C
C
á
á
c
c
h
h
ì
ì
nh
nh

th
th
ứ
ứ
c
c

Đ
Đ
T & PTNS
T & PTNS
theo
theo

c
c
á
á
ch
ch

th
th
ứ
ứ
c
c

t
t
ổ
ổ

ch
ch
ứ
ứ
c
c
z
Đo tạo trực tiếp
z
Đo tạo từ xa
z
Đo tạo qua mạng INTERNET

Xem chi tiết: Chương 4 đào tạo và phát triển nhân sự